♪オンライン講義♪

先週の金曜日は、在宅勤務をしました。

オンライン講義の講師をするためです。

縁あって、今年の4月から、とある大学の法学部で、「知的財産法」を教えることになりました。知的財産法というテーマについて、若い大学生たちとディスカッションできるということで、ワクワクしながら準備を進めていました。

ところが。。。

今回の新型コロナウイルス騒動で、開講日が5月にずれ込み、さらに5月中は大学の校舎が使えないため、①課題学習型の授業、②オンデマンドの動画配信型の授業、または③WEB会議システムを用いた同時双方向型の授業、のいずれかの態様で授業を行うことになりました。

若い大学生たちとどうしても触れ合いたかった私は、③WEB会議システムを用いた同時双方向型の授業を試みることにしました。

ぶっつけ本番ではちょっと怖いので、事前に学生たちに「接続テスト」を呼びかけ、本番に臨みました。

自宅からオンライン講義をしたのですが、講義中に家族に邪魔されることが無いよう、自室のドアには「講義中」という自前の札を張り付けておきました。（この札のおかげで、自分の気持ちも切り替わりました！）

　はじめは緊張しましたが、一旦話を始めてしまうと、3時間（1.5時間×2コマ）一気に話し切りました。

授業中、「マイクをミュートしていない人がいて、声が聞こえにくいのですが。」、「最後のスライドの話の時に音声が途切れましたよ。もう一度説明してもらえますか。」などのメッセージをチャットでもらい、逐次修正しながらの授業も斬新でした。また、授業後に、メールで質問を受けて回答するといったこともやりました。100人以上の学生がオンラインで出席しているため、すべての学生と双方向のやり取りはできませんが、学生たちとやり取りをしながら授業ができて、とても楽しかったです。

オンライン講義は、まだまだ何回か続く予定ですが、そのやり方をどんどん改善していきたいと思っています。

 
P.S.
在宅勤務の最大のメリットは、通勤時間がゼロであることですね。金曜日は、勤務時間が終了するやいなや、ビールを楽しみました（フライングはしていません。念のため。）3時間しゃべり切った後のビールは最高でした！

（意匠商標部門長T.K.）

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♪新しいタイプの新人歓迎会♪

今週の火曜日は、4月に入所した意匠チーム新人Mくんの歓迎会でした。

歓迎会と言っても、この緊急事態宣言下で、居酒屋でワイワイやるわけにはいきません。そこで、新しいタイプの新人歓迎会を開催しました。オンライン歓迎会です！

　ほとんどのメンバーが在宅勤務中ですので、午後6時という早い時間から始まりました。

　各自、お酒とつまみを持ち寄り、それぞれの家の書斎や居間の片隅から参加です。

　新人のM君は、先輩に対して失礼があってはいけないと思ったのか、自宅でスーツを着用しての参加でした。何ともほほえましい。一方で、寝間着で参加している人もいましたが。。。

　酒やつまみがなくなって冷蔵庫に取りに行くために中座したり、飲み会中に知人から電話がかかってきてなんか生々しい会話が一部聞こえてきたり、「家族との食事の時間なので、お先に失礼します」という人がいたり、居酒屋での飲み会とは違って、いろいろと面白かったです。

　つい４か月前には全く予想もしていなかった世の中になってしまいましたが、考えて工夫をすれば、いろいろなことができるなあ、としみじみと考えた1日でした。

　今日は、（飲み会ではなく）新人M君のための新人研修をオンラインで行う予定です。

（意匠商標部門長T.K.）

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♪働き方改革 ～紙の撤廃～♪

緊急事態宣言が出されたあと、意匠商標部門のメンバーも、ほぼ在宅勤務に移行しました。私は、同僚にも会えない、お客様のところへの出張もできないということで、ブログのネタにも困っております(^^;)。

先々週は、在宅勤務への移行初期で、ネットワーク環境に関する相談が多く持ちこまれ、その調整に忙しい日々を過ごしました。先週になると、ネットワーク環境も整ってきたのか、相談内容が変わってきました。自宅で印刷できないために生じる不都合、いわゆる「紙問題」です。将来的には「ペーパーレス」化されるであろうことは分かっていたものの、オフィスでは未だに紙をふんだんに使って仕事をしていたのが、強制的にゼロにされてしまったのです。

その結果、皆さん、液晶タブレットを使って下図を描いたり、文書編集ソフトのマーキング機能を使ってチェックをしたり、いろいろな工夫をして仕事をしているようです。「必要は発明の母」、この機会にいろいろと良い方法を発明して、ペーパーレスにぐっと近づいていけたらよいと思っています。

ということで、私も、この機会に、ペーパーレス「読書」を試してみることにしました。電子ブックとオーディオブックの両方を試してみたのです。

まずは電子ブック。何年か前にAmazonのKindleを購入したまま「積読（つんどく）」になっていましたが、これを引っ張り出してきて使ってみました。

 

電子ブックの良いところは、どんなにたくさんの読みかけの本を持ち歩いても全く重くないこと、本を購入したら（配送を待たずに）すぐ読めること、だと思っていました。でも、今回は、そのほかに2つの良いところを見つけました。

1つ目は、多くの人がマークをした重要な箇所が簡単に分かること。重要なフレーズには「5235人がハイライト」などと記載されています。

2つ目は、読了までの予想時間が通知されること。「本を読み終えるまで16分」などと表示されます。これは、読了までの時間を知ることができるメリットよりも、読書のペースをキープできるメリットがあるような気がします。

続いて、オーディオブック。最大のメリットは、手を使わずに読書（読まずに聞いているのですが）ができることですね。私は、朝、家の近くをジョギングしながら聞いています（幸いなことに茨城の田舎に住んでいるのでソーシャルディスタンスの何十倍もの距離を保ってジョギングができます）。でも、オーディオブックの問題点は、ちょっと聞き逃すと、簡単に前のページには戻れないという点です。

ということで、私は、電子ブックとオーディオブックで同じ本をパラレルに読む（聞く）という方法を編み出しました。（厳密にいうと、オーディオブックでまず聞いて、直後に電子ブックで読む）これによって、オーディオブックで聞き逃した点も電子ブックで確認できるし、オーディオブックで一度聞いているので電子ブックの方は高速に読めます。

私にとっては、紙撤廃の考え方から始まった、プチ読書改革です。

　この機会に、他にもいろいろな改革を試していきたいと思っています。

（意匠商標部門長T.K.）

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オンライン飲み会♪

こんにちは。
Mです。

緊急事態宣言で、外出自粛な日々ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
普段の週末なら、元気よく外に飲みに出かけるところですが、、、
最近の週末は、きちんとステイホームし、自炊に精を出しています。

 

 

 

我ながら、味も見た目も良くできたと思います！！

しかし、おうち時間を楽しんでいるようにも見えますが、、
在宅勤務で一人暮らしだと、やっぱりさみしいものです。。。
そんな気持ちを察知してくれたのか、部門長Kさんが連絡をしてくれました。

「オンライン飲み会でもどう？まずはトライアルで、若手だけでやってみよう！」
とのお誘いです！

おつまみとお酒を持参し、スマホ又はパソコンに向けて乾杯を行いました。
予想していたよりも、「飲み会」の雰囲気になり、とても楽しかったです！

自粛期間はまだ続きますが、一日でも早く普段の生活に戻れるように、三密を避けた行動を心掛けていきます。

今日はここまでです。

（D．M）

♪緊急事態宣言下での仕事♪

本文とは全く関係ありませんが、写真が無いのは寂しいので、まずは、近所をジョギングしたときに見つけた菜の花畑の写真を載せておきます。

さて、ブログの更新が滞っており、すみません。

ここ2週間は、所員の在宅勤務環境の整備と、それに伴う業務処理手順の変更の調整に奔走していました。やっと少し落ち着いたので、ブログを書こうと思います。

創英では、4/7の安倍首相による緊急事態宣言の後、急速に在宅勤務を進めてきました。4/17(金)の時点で、商標担当者は（管理職である私を除き）在宅勤務率100%、意匠担当者は（管理職である私を除き）2名のみが出勤しているという状況でした。事務スタッフについては、まだまだ出勤者が相当数いますが、来週以降は、在宅率が急速に高まっていくと思います。

在宅勤務環境については、自宅用のパソコンやディスプレイを所員に貸与し、セキュアな状態で事務所のシステムにアクセスして仕事ができる環境を整え、所員同士・お客様とのコミュニケーションを可能するWeb会議システム、チャットシステム、在宅時の内線電話機能などをどんどん取り入れていますので、徐々に快適になっていくでしょう。

在宅勤務環境の整備も大変でしたが、最も大変だったのは、在宅勤務者が増えることに伴う業務処理手順の変更の調整でした。基本的に多くの人が在宅勤務になると、オフィスでしかできない処理（その代表例は書類を印刷して物理的に動かすこと）を限界まで減らさなければなりません。そのために、業務処理手順を変更したのですが、関係各所からいろいろな意見が飛び出し、一筋縄ではいきませんでした。

本音を言うと、最初は、「緊急時なのだから、みんな、少しは我慢しろよ！」と内心イライラしていたのですが、いろいろな人の意見を聞いているうちに、それぞれの人が、緊急時の対応に対して真剣に考えていることがわかってきました。誤解を恐れず端的に意見をカテゴライズすると「新型コロナウイルスは、命や健康にかかわる問題なのだから、とにかくフローを簡略化してでも、スタッフの在宅勤務率を高め、スタッフの安全を守ることが最優先だ。」という意見と「もちろんそうだが、我々はプロとして、お客様の知財権を絶対に守らなければならない。そのことを忘れてはいけない。フローの簡略化はできるだけ避けるべきだ。」という意見の対立でした。言ってみれば、正義VS正義の戦いです。

こんな風に考えてみると、最終的な調整はとても大変でしたが、物事を真剣に考えている素晴らしい仲間たちと一緒に働いているなあという気持ちが沸々と湧いてきました。緊急事態が収まるまで、これからも大変なことが続くと思いますが、みんなで乗り越えていきたいと思います。

こんなことを考えていたら、SEKAI NO OWARIが歌っているDragon Nightという歌を思い出しました。

「人はそれぞれ『正義』があって、争い合うのは仕方ないのかも知れない

だけど僕の『正義』がきっと彼を傷付けていたんだね」(Dragon Nightより)

この難局をみんなで乗り越えたら、

「ドラゴンナイト、ドラゴンナイト、ドラゴンナイト、

今宵、僕たちは友達のように歌うだろう

コングラッチュレイション、グラッチュレイション、グラッチュレイション、

今宵、僕たちの戦いは終わるんだ」(Dragon Nightより)

という感じで、みんなで祝杯をあげ、カラオケを歌いまくりたいですね。

（意匠商標部門長　T. K.）

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♪所内勉強会♪

　創英の意匠商標部門では、有志による所内勉強会が活発に行われています。ざっと例を挙げると、商標審決研究会、商標判例研究会、意匠審判決研究会、外国意匠実務研究会などです。

　創英には面白い制度があって、ミーティングや勉強会を昼休みに実施すると、弁当が支給されます。しかも、ちょっとだけ高級な弁当です。弁当につられて、昼休みにも実務や判例を一生懸命勉強してしまいます^^;

　一昨日の昼休みには、外国意匠実務研究会が開催されました。ちなみに、一昨日の弁当はこんな感じです。

 

　ちょっと高級に見えますよね？

　あっ、弁当はさておき、大切なのは、勉強会の内容です。この日は、意匠チームのＴ弁理士が講師となり、米国意匠出願における図面作成の実務について勉強しました。

 

　Ｔ弁理士は、今までコツコツ集めてきた情報をパワーポイント®にまとめ、参加者に紹介してくれました。資料は、なんと73枚のスライドにわたる力作です。1時間では議論しきれず、一部は次回に持ち越しです。米国意匠実務は、（例えば、部分意匠の範囲を変える補正が可能であるなど、）日本意匠実務と異なる部分が多く、とても勉強になりました。

意匠チームのメンバーは、東京オフィスだけでなく、京都オフィスと福岡オフィスにも在籍しているので、3拠点をビデオ会議接続しての勉強会となりました。

 

 

　美味しい弁当を食べながらの所内勉強会、今後も続けていきたいと思っています。

次回は、改正意匠法下での出願実務についての所内勉強会を開催する予定です。

（意匠商標部門長T.K.）

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新型コロナウイルスの影響

　新型コロナウイルスの影響が大きくなってきました。このような状況下では、デマや噂に惑わされることなく、1人1人がしっかりと考えて、自分にできる感染拡大防止策を実践していくことが大切ですね。そういう私は、先日、「トイレットペーパーが無くなる！」という情報に踊らされ、ホームセンターに駆け込みました。駐車場が一杯で店の中には入れませんでしたが＾＾;）。

 

　創英では、自宅勤務の条件緩和、自宅勤務時間延長、時差出勤の奨励、咳エチケット・手洗い・うがいの励行など、自分にできる感染拡大防止策を工夫して実践しています。お客様もそれぞれ工夫して、感染拡大防止策に取り組んでいるようです。先日、あるお客様を訪問した際は、「お手数ですが、事前に体温を計測してきてください。37℃以上ある場合は、来社をご遠慮いただいております」と言われました。しっかりとした取り組みをしているな、と感じました。（幸いなことに、私は体温が37℃未満であったため、その会社を訪問することができました！

　ただ、先週、今週は、予定していた出張やミーティングの多くがキャンセルとなり、予想外に自由な時間ができてしまいました。そこで、溜まっていた仕事をガンガン片付け、期限がかなり先の仕事も前倒しで進めています。

 

　一方、ビデオ会議が増えてきました。ディスプレイに向かって１人でしゃべるのは、なんだか照れ臭いですね。本日利用したテレビ会議システムは、参加者それぞれの映像がディスプレイの周囲に小さく表示され、話者になった人がそのタイミングでディスプレイ中央に大きく表示されるようなシステムでした。これも、話者（特に女性）が、私1人に話かけてくれているようで、ちょっと照れてしまいました。まさに、いま流行りの「照れワーク（テレワーク）」ですね＾＾;
いずれにしろ、ビデオ会議を利用するには、もう少し慣れが必要です。

 

　この状況が早く落ち着き、お客様と直接会っていろいろなお話をできる日を待ち望んでいます。それまでは我慢のときですが、意匠商標部門一丸となって、この難局を乗り切っていきたいと思います！

（意匠商標部門長T.K.）

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