海外在住者の倫理集合研修

弁理士は、知的財産に関する専門家として高い公益性を有し、国民の信頼に応えるべく、厳格な職業倫理としての「弁理士倫理」が求められます。
 
そして、この弁理士倫理の徹底、向上を図るため、弁理士には5年間に1度、倫理研修（eラーニング研修及び集合研修）を受講することが課されています。
 
集合研修は日本国内での開催となるため、海外在住者は参加が難しいのが実情です。私はちょうど今年度、倫理集合研修を受講する必要があったのですが、事情を説明したところ、以下のような対応がとられました。
 
１．事例問題の回答作成・提出

２．倫理集合研修ＤＶＤの視聴

３．レポートの作成・提出

４．修了／単位付与

 

無事に全ての課程を修了し単位が付与されたのですが、特に事例問題の分量が多く、回答作成がなかなかハードでして、遠い昔に受講し大変だった弁理士実務修習の記憶がよみがえりました。。

今回の学びを活かし、異国の地でも高い弁理士倫理をもって仕事に励まねばと思います。

（ASEANオフィス H.I.）

 

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貴腐ワイン

先月末の話にはなりますが、アメリカから代理人が創英を訪問してくれました。
何度かご紹介していますが、創英では代理人訪問情報が事前に所内に登録されており、
希望すれば、打ち合わせに同席することができます。

事務所で仕事をする際は、英語でメールを書く機会は多いのですが、話す機会はそれほど多くないため、代理人の訪問は英語を使う貴重な機会となっています。
当日は商標の話は少なめでしたが、事務所を案内したり、世間話をしたりといった感じで終わりました。
当日の対応ぶりについては、メインの対応者からフィードバックをもらうことができます。

代理人訪問の楽しみの一つでもありますが、帰り際にお洒落な包装のお土産を戴きました。

裏面を見ると、フランスから輸入したブドウを日本で加工したチョコレート菓子のようです。

商品名の一部に“貴腐”とあり、恥ずかしながらこれまで知りませんでしたが、ワインについて使われるようです。

Wikipediaによると、「白ワイン用品種のブドウにおいて、果皮がボトリティス・シネレア(Botrytis cinerea[* 1]) という菌（カビ）（灰色かび病も参照）に感染することによって糖度が高まり、芳香を帯びる現象」だそうで、見た目はよくないものの、味わいと香りがとてもよいそうです。

「高貴なる腐敗」とのことですが、プラスなイメージの「貴」とマイナスなイメージの「腐」を組み合わさると、不思議な印象の言葉になりますね。

なお、戴いたのは1月ですが、賞味期限がまだまだ先なのと、お洒落な包装が気に入ったこともあり、バレンタインが過ぎた現在も食べられていません。

（R.H）

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今年の恵方巻は…！

数ある創英のイベントの中に、節分の恵方巻イベントというものがあります。

例年、東京事務所の事前希望者100人以上が、二つのエリアに分かれて、商売繁盛・無病息災を願いながらいただきます。今年の恵方は西南西「やや西」だったそうです（結構細かいんですね）。

昨年は、個人的に初の恵方巻イベントでしたが、そのボリュームのために、食べ終わるのに時間がかかり、長い沈黙の時間を過ごした記憶があります。
＜昨年の様子＞
http://soei-trademark.blogspot.com/2019/02/blog-post.html
http://soei-trademark.blogspot.com/2019/02/blog-post_7.html

昨年の恵方巻の配膳係はダンディでしたが、今年のフレッシュなメンバーです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（特許担当者と商標事務）

そして今年も食べました、と書きたかったのですが、今年はランチ判例研究会と重なったため食べられませんでした・・・。

イベント場所から移動してきた部門長が判例研究会場でも豪快にいただいていたので、雰囲気だけは味わうことができました。今年は恵方巻を食べなかったことで節目を一つ逃した感じがしますので、来年こそは予定を調整してでも、何とか食べられるようにしようと思います。

ちなみに、判例研究会で取り上げた事件の一つが、偶然にも「宅配鮨事件」でした。http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/323/012323_hanrei.pdf 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（R.H）

 

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最新技術で近未来体験

先日、最新技術の集まる展示会を見に東京ビックサイトへ行ってきました。

ビックサイトで頻繁に展示会や見本市が行われていることは知っていましたが、実際に行くことがあまりなかったので、出展数・来場数の多さと、会場の熱気に驚きました。

会場内では、AIと5Gを軸にIoT、VR、ARなど、最近耳にすることが多いトピックに関する最新技術がずらりと集結していました。また、単に技術を説明するだけでなく、工場、オフィス、商業施設、農業、健康、建設、マーケティング、モビリティ、エンタメ、スポーツ、観光、そして、恋愛に至るまで多種多様な分野に最新技術が導入されている事例が具体的に紹介されており、遠い未来の話ではなく、既にビジネスとして進行している近い将来起こることとして感じられました。
 個人的には、オフィスの分野で働き方改革をサポートするITツールに関するところが身近に感じられました。事務所訪問に来た外国の代理人と話したり、チーム会議で議事録作成したりもするので、リアルタイム翻訳や自動議事録作成ソフトが一般的になったらどうなるのか・・・とても興味深かったです。

 

 
また、無人レジなどが代表的ですが、どの分野にも共通するポイントは、とにかく機械が人間の代わりを務めてくれるというもので、人間にしかできないものとは何だろうと改めて考える機会にもなりました。

 
なお、創英にもIT部門が存在し、独自のシステムを活用して様々な工程が効率化されています。
今回の展示会ではあまり見かけなかったですが、法律分野でのIT活用を「リーガルテック」というそうです。
様々な分野でのますますのIT化を目の当たりにして、法律事務所や特許事務所においても、この流れはますます加速していきそうですね。 （R.H）

 

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新年のご挨拶 inタイ

創英ASEANオフィスのIです。

 
新年のご挨拶ということで、日本の知財関係者の皆さんとタイ知的財産局（DIP）へ行ってきました。

挨拶と言いつつ、DIPの皆さんとは、特許、意匠、商標の各分野の重要事項についてみっちりと意見交換を行い、多くの貴重な情報が得られました。商標のマドプロ審査官とも話しをすることができましたし、やはり現場に行くのは大事ですね。

ところで、タイではいわゆる正月は4月なのですが、日本と同じ年末年始とChinese New Year（旧正月）も各所でお祝いがあり、タイでは正月が3回ある感じです。今回はちょうど旧正月が始まるという時期であり、DIPの庁舎でもお祝いが行われており、多数の屋台が出ていました。

 

 
今年も1年、ASEANの情報等ご紹介できればと思いますので、どうぞ宜しくお願いいたします！ 
 

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♪2020年始動♪

　投稿がちょっと出遅れましたが、2020年が始動しました！

この2週間は、いろいろなお客様のところに、新年のご挨拶に伺いました。

創英は、できるだけお客様と会って、話をする、「現場主義」を大切にしています。1月は、「新年のご挨拶」という大義名分がありますので、お客様のところに行きやすい。ですので、この機会に、どんどんお客様を訪問します。

先週の金曜日は、四国のお客様を訪問しました。四国に向かう飛行機からきれいな富士山が見えたので、とりあえずパチリ。

せっかく四国に行くのですから、ご挨拶だけではもったいない。今回は、特許部門のS副所長、Y弁理士、意匠商標部門のN弁理士とT弁理士、それと私でこのお客様のところにお邪魔し、「特許侵害訴訟における査証制度」セミナー、「改正意匠法」セミナー、ITを活用した商標管理システム「創英ドットネット」のご紹介、と豪華３本立てのプレゼンテーションをさせていただきました。

その後は、お客様との夕食会。地元のおいしいものを堪能させていただきました。

夕食会では会話がとても盛り上がり、話したりずに２次会へ。。。特に、AKB48や乃木坂46など、アイドルグループの話で盛り上がりました。いやー、楽しかったですね～。是非また、アイドル談義をやりましょう、Sさん！

話は変わりますが、日曜日は、創英ゴルフ部の練習ラウンドでした。寒すぎた土曜日とは打って変わり、暖かなゴルフ日和となりました。

商標事務のSさんは、相変わらず、パワフルなドライバーショットを炸裂させていました。

大いに仕事をし、大いに遊ぶ。創英のポリシーを実践した２週間でした。

今週もまた、頑張りますよ～。

（意匠商標部門長　TK）

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2020年新年会

今年の仕事始めである月曜日に創英全体での新年会が行われました。

創英では、1月の新年会と夏の納涼会が公式行事であり、半年ごとの新人歓迎会、支店オフィスを含めた所員同士の交流の場、各種表彰等を兼ねています。

 昨年も新年会の記事を書いたのですが、もう1年経ったのかと思うと驚きです。http://soei-trademark.blogspot.com/2019/01/blog-post.html

例年、第一部で各種表彰を行い、第二部ではビュッフェ方式で食事をとりながら、所員同士の歓談や新人紹介で盛り上がります。

表彰には様々種類がありますが、特徴的なものとしては、何回もこのブログでも取り上げているモーニング賞です。

創英では朝型勤務を推奨しており、平均始業時間によってプチ～ハイパーの4段階あるモーニング賞を獲得することができます。

その中でも商標部門は平均出社時間（及び帰宅時間）が最も早く、創英の中でも朝型勤務が進んでいます。個人的には、前回からワンランクアップしてスーパーフレッシュモーニング賞を獲得することでき、副賞として美味しそうな牛肉を戴きました。引き続き早起きを頑張ることができそうです。

各種表彰が続き…

 

私事で恐縮ですが、今年の表彰では嬉しいことに新人賞を戴くことができました。

獲りたいと思っていた賞だったので、とても嬉しかったのと同時に一層頑張らないといけないと気持ちが引き締まりました

 

 

 

 

 

 

 

 

さらに今年は第二部で新たな催しがあり、ギター教室を開講されるお客様の生演奏がありました。

仕事を通じてお客様とこのような交流が続くのはとても嬉しいことですね。
 
 
 


そんな盛りだくさんの新年会のおかげか、長めのお正月休みからスムーズに2020年を始められています。

本年もよろしくお願いいたします。

（R.H）

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